Emlak ofisi motivasyon toplantıları

Emlak ofisi motivasyon toplantısı nedir?

Emlak ofisi motivasyon toplantısı, danışmanların moralini ve motivasyonunu artırmak ve onları hedeflerine odaklamak için düzenlenen bir ofis toplantısıdır. Toplantıda takdir, ödüllendirme ve hedefler konusunda yol gösterme gibi yöntemler kullanılır; amaç, danışmanın kendini ekibin değerli bir üyesi olarak görmesi ve işine bağlılığının artmasıdır. Güven Açık bu toplantıları ofis sahibinin ya da brokerin isteği üzerine düzenler.

Motivasyonu yüksek danışman işine bağlanır ve sorumluluk alır. Motivasyon toplantısı, ofisin bu bağlılığı desteklemek için kullandığı araçlardan biridir.

Motivasyon toplantısı, ofislere yönelik eğitimlerden ayrı bir çalışmadır. Eğitim seçeneklerini Ofislere eğitim sayfasında anlatıyoruz.

Motivasyon toplantısında neler yapılır?

Motivasyon toplantısında danışmanların hedefleri ele alınır, başarılı çalışmalar takdir edilir ve ödüllendirmeye yer verilir. Danışmanların söz aldığı, fikirlerini paylaştığı ve sorularını sorduğu toplantı, önceden belirlenen bir amaca ve bu amaca uygun bir plana göre yürütülür. Danışmanı hedefine ulaştığında nasıl teşvik edeceğiniz de toplantının konularından biridir; toplantı boyunca iletişim açık ve şeffaf tutulur.

• Hedefler. Danışmanlara hedefleri konusunda yol gösterilir.
• Takdir ve ödüllendirme. Başarılı çalışmalar takdir edilir; danışman, hedefine ulaştığında teşvik edileceğini bilir.
• Katılım. Danışmanlar fikirlerini paylaşır ve sorularını sorar.
• Şeffaf iletişim. Toplantıda iletişim açık ve şeffaf yürütülür.

Toplantının verimli geçmesi için gerekenler

• Toplantının amacı önceden açıkça belirlenir ve toplantı bu amaca göre planlanır.
• Konular belirli bir plan doğrultusunda işlenir.
• Danışmanların fikirlerini paylaşabileceği ve soru sorabileceği bir ortam kurulur.
• Takdir ve ödüllendirme düzenli olarak uygulanır.
• Toplantılar düzenli aralıklarla yapılır.

Motivasyon toplantılarını düzenli bir takvime bağlamanızı öneriyoruz. Düzenli yapılan toplantılar, takdirin ve ödüllendirmenin süreklilik kazanmasına yardımcı olur.

Motivasyon toplantısı ekibe ne kazandırır?

Motivasyon toplantısı, danışmanların işlerine bağlılığını ve motivasyonunu artırmayı, onları hedeflerine odaklamayı amaçlar; toplantıda çalışması takdir edilen danışman, kendini ekibin değerli bir üyesi olarak görür. Danışmanlar arasındaki iletişim ve iş birliği güçlenebilir, bu da ekibin birlikte çalışmasına katkı sağlar. Etkinin sürmesi için takdiri, ödüllendirmeyi ve şeffaf iletişimi toplantıdan sonra da ofiste düzenli olarak uygulamak gerekir.

Motivasyon toplantısı tek başına bir eğitim sayılmaz; ekibin belirli bir beceriyi geliştirmesi gerekiyorsa kurumsal eğitim seçeneklerine bakabilirsiniz.

Motivasyon toplantısı ile eğitim arasındaki fark nedir?

Motivasyon toplantısı ekibin moralini ve hedefe odaklanmasını amaçlar, eğitim ise belirli bir beceriyi uygulamayla öğretir. Toplantıda hedefler, takdir ve danışmanların katılımı öne çıkar; eğitimde ise soğuk arama, fiyat konuşması ya da işe alım gibi bir konu bir ya da iki gün boyunca işlenir. Mentörlük ise bir danışmanın ya da brokerin kendi hedefi üzerinde 90 gün süren bire bir çalışmasıdır.

Kurumsal eğitimde yöneticiler için Broker için Koçluk Becerileri, danışman ekipleri için Kazandıran Diyaloglar Atölyesi programları vardır. Brokerler Lider Broker eğitimine, yeni danışmanlar Sıfırdan Sahaya eğitimine de katılabilir.

Bire bir çalışmanın ayrıntılarını 90 günlük mentörlük programı sayfasında, programların tamamını eğitimler sayfasında bulabilirsiniz.

Toplantıdan sonra yöneticiye önerilerimiz

Ekibin motivasyonu, toplantının yanında yöneticinin tutumuna da bağlıdır. Yöneticinin liderlik becerilerini kullanarak danışmanlarını desteklemesi ve teşvik etmesi önemlidir. Toplantıdan sonra yöneticiye şunları öneriyoruz:

• Takdiri ve ödüllendirmeyi düzenli olarak uygulamak
• Danışmanlarla şeffaf iletişimi sürdürmek
• Danışmanların toplantılara katılımını teşvik etmek
• Toplantıları düzenli olarak planlamak ve geliştirmek

Yöneticinin bu becerilerini Broker için Koçluk Becerileri programında ve Lider Broker eğitiminde ele alıyoruz.

Motivasyon toplantısı nasıl planlanır?

Motivasyon toplantısı, ofis sahibinin ya da brokerin isteği üzerine üç adımda planlanır. Önce ALOGÜVEN danışma hattını arayarak, aynı numaraya WhatsApp’tan yazarak ya da “Ofislere eğitim” sayfasındaki teklif formunu doldurarak isteğinizi iletirsiniz. Ardından ofisinizin durumunu ve motivasyon toplantısından beklentinizi konuşuruz. Son adımda toplantının içeriğini ve tarihini birlikte belirler, koşulları da size bildiririz.

1. ALOGÜVEN danışma hattını (0534 815 77 96) ararsınız ya da aynı numaraya WhatsApp’tan yazarsınız; isteğinizi Ofislere eğitim sayfasındaki teklif formuyla da iletebilirsiniz.
2. Ofisinizin durumunu ve toplantıdan beklentinizi konuşuyoruz.
3. Toplantının içeriğini ve tarihini birlikte belirliyoruz.

ALOGÜVEN hattındaki görüşme için ücret alınmaz; arama bedeli operatör tarifenize tabidir.

Toplantıyı düzenleyen eğitmen ve ilgili yazılar

Toplantıları gayrimenkul eğitmeni ve yazar Güven Açık düzenler. Güven Açık, emlak danışmanlarına ve ofis yöneticilerine mesleği öğreten bir eğitmendir; programları kendi yazdığı kitaplara dayanır.

Ekip toplantıları konusunu blogdaki şu yazılarda da okuyabilirsiniz:

• Brokerlere Ekip Toplantıları için 10 Tavsiye
• Krizlerde Ekip Olabilmek
• Gayrimenkul Sektöründe Disiplin