Ekipteki her danışmanın atölye ihtiyacı birbirinden farklı olur. Bazı danışmanlar kolay randevu alırken bazıları alamayabilir. Bazıları kapanışta çok iyiyken bazıları kapanışta zorlanıyor olabilir. Kişiye özel gruplar halinde yapılan atölye çalışmaları ofislerin danışman yetkinliklerini geliştiren sonuç odaklı bir eğitim modelidir.