Gayrimenkul Danışmanı Bulma, Seçme ve Tutundurma Eğitimi - 2 gün

İçerik
Kimler Katılabilir
Eğitmenler
Süre
  1. GÜN
    • İşletmeler için İşe Alım, Seçme ve Yerleştirme, Tutundurma ne anlam ifade eder?
    • Doğru çalışan nasıl aranır, bulur ve işe alınır?
    • Gayrimenkul Ofislerinde İşe Alım süreci nasıl işlemelidir?
    • Danışman Adayı nasıl ve hangi kanallar ayrımı ile yaratılır?
    • Danışman Adayı nasıl iş görüşmesine davet edilmelidir?
    • Danışman Adayı ile ilk görüşme nerede ve nasıl olmalıdır?
    • Danışman Adayına sektör sunumu nasıl yapılmalıdır?
    • Danışman Adayının özgeçmişi nasıl değerlendirilmelidir?
    • Danışman Adayına iş teklifi nasıl yapılmalıdır?
  2. GÜN
    • İşe alım Kişilik Analizi Testleri ve kullanımı
    • Psikolojik Durum Testi nedir ve nasıl kullanılır?
    • ACES Kişilik testi nedir ve nasıl kullanılır?
    • Kişilik Boyutları testi nedir ve nasıl kullanılır?
    • KHK testi nedir ve nasıl kullanılır?
    • Test sonuçları nasıl doğru değerlendirilir?
    • İşe alım nasıl kapatılır?
    • Oryantasyon nasıl yapılmalıdır?
    • Tutundurma nedir ve nasıl uygulanır?
    • Çalışan Devir Oranı nedir ve neyi ifade eder?

Bu eğitime Gayrimenkul Ofisi İşletme Sahipleri (Broker), İşletme Yöneticileri, İşletme Ortakları ve İşe Alım Sorumluları katılabilir.

G ü v e n   A Ç I K

Bu eğitim toplam 2 gündür.

 

Sabah saat 09:30 - 12:30 Öğleden Sonra saat 13:30 - 17:30

 

Sunum eğitim sonunda PDF olarak katılımcılara dağıtılacaktır.